- 組織變革管理
- 組織變革
- 據美國《財富》雜志報道，美國中小企業平均壽命不到7年，大企業平均壽命不足40年。而在中國，中小企業的平均壽命僅2.5年，集團企業的平均壽命僅7-8年。美國每年倒閉的企業約10萬家，而中國有100萬家，是美國的10倍。不僅企業的生命周期短，能做強、做大的企業更是廖廖無幾。針對走過中小企業平均壽命的中國企業，其最終倒閉往往不是市場因素、不是競爭對手因素，而是自身因素。曾經有一位企業老板有這樣的擔憂，“
- 以客戶為中心的業務流程再造
- 客戶服務
- 人效是衡量組織能力的最重要指標。這是一門“外連客戶，內接崗位”的組織管理課，是華為當年花了約200億人民幣“學費”向IBM取經修來的核心成果和本土實踐。華為完成從野蠻生長的游擊隊到高效作戰的正規軍蛻變，企業營收從200億發展到5000億，就是超高人效的“流程型組織”建設的過程。組織變革前，華為人均效益約100萬元，改革后人均效益300多萬，整整提升了3倍多。課程大綱第一講 打造流程型企業1. 當前
- 組織變革與任職資格體系
- 組織變革
- 課程背景這個課程從變革時期如何提升組織能力和個人能力兩個維度來進行解析組織的變革發展道路。組織能力提升：如何有效激活組織，激活組織中的人，使企業始終保持繼續、健康、有序的發展，成了國內企業管理者越來越重要的工作。國際上知名企業和國內一些行業領袖已經開始重視和開發變革管理的技術，并以此作為激活組織和員工的重要手段。本課程通過260多個變革項目的經驗提煉，整理出常見的組織變革顧慮、變革阻力、變革模型，
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
国产精品久久久久久久久免费丝袜
|
欧美一级毛片久久99精品蜜桃
|
日韩精品一区二区三区中文在线
|
欧美精产国品一二三区
|
av性色全交蜜桃成熟时
|
韩日精品一区
|
亚洲欧美v|
国产精品1区
|
亚洲综合国产
|
超碰97人人人人人蜜桃
|
欧美a级成人淫片免费看
|
你懂的在线视频播放
|
日韩一二区在线
|
国产91在线 | 中日
|
国产毛片久久久久久久久春天
|
热re99久久精品国99热观看
|
国产久
|
www.久久.com|
免费在线观看h片
|
黄色精品
|
国产高清在线观看
|
精品国产欧美一区二区
|
国产中的精品av涩差av
|
国产这里只有精品
|
国产成人久久精品一区二区三区
|
黄a在线观看
|
狠狠躁躁夜夜躁波多野结依
|
国产视频久|
国产高清美女一级a毛片久久w
|
国产亚洲日本精品
|
国产精品成人一区二区三区
|
亚洲精品v|
亚洲精品视频免费观看
|
国产精品亚洲成在人线
|
日韩精品一区二区三区在线观看
|
精品国产18久久久久久二百
|
久久久精品久久久
|
视频一区二区三区中文字幕
|
久草精品视频
|
久久精品一区二区三区四区
|
在线中文字幕第一页
|
