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江猛
  • 江猛清華大學(xué)特聘老師,北京知行億合營銷研究院研究員,中國民營企業(yè)研究會研究員
  • 擅長領(lǐng)域: 狼性營銷 門店管理 銷售團隊 溝通技巧 大客戶營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:鄭州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《高績效營銷團隊的錘煉與打造》

主講老師:江猛
發(fā)布時間:2021-07-07 09:46:53
課程詳情:

《高績效營銷團隊的錘煉與打造》

主講:江猛老師

課程簡介:

現(xiàn)代市場的競爭,是價值鏈的競爭,歸根結(jié)底是一個團隊跟另一個團隊的的“幕后”競爭,因此,通過高效的團隊建設(shè)方法與手段,將能為企業(yè)打造一支執(zhí)行力較強的“來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的高績效營銷團隊,讓企業(yè)在市場競爭中,左右捭闔,制勝對手。

本課程以如何打造高效能而執(zhí)行力較強的營銷團隊理念灌輸為基礎(chǔ),通過大量的團隊打造的實際案例,通過故事分享、頭腦風(fēng)暴、分組討論等,讓學(xué)員掌握實戰(zhàn)、實效、實用、實操的團隊打造方法論,從而通過培養(yǎng)和打造務(wù)實高效的營銷團隊,來獲得在市場上的優(yōu)勢地位,以取得市場的最后勝利。

培訓(xùn)目標(biāo):

1、認識高績效的營銷團隊打造在現(xiàn)實中的重大意義及作用。

2、掌握高效能營銷團隊打造的原理及觀念、思路。

3、把握高效能營銷團隊打造的方法、技巧與實戰(zhàn)細節(jié)。

4、掌握執(zhí)行力較強的營銷團隊打造過程及策略。

培訓(xùn)對象:

銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場經(jīng)理、銷售主管等

培訓(xùn)形式:

講授、現(xiàn)場練習(xí)、角色演練、案例分析、游戲體驗、分組討論、頭腦風(fēng)暴

培訓(xùn)時間:

6標(biāo)準(zhǔn)課時

培訓(xùn)大綱:

導(dǎo)言:

馬云史玉柱團隊成功案例啟示

第一講、高績效的營銷團隊

1、什么是團隊

團隊的概念

團隊與團體區(qū)別

關(guān)鍵詞:

共同目標(biāo)

成員互補

訓(xùn)練提升

利益與共

2、、團隊的五要素

目標(biāo)(purpose)關(guān)鍵詞:

考核目標(biāo)

挑戰(zhàn)目標(biāo)

蒙牛挑戰(zhàn)目標(biāo)案例解析

人員(people)

關(guān)鍵詞:

人員的選擇

人員的分工

新木桶理論解析

定位(place)關(guān)鍵詞:

團隊的定位

個體的定位

《西游記》:定位合理、職能完善的營銷團隊

職權(quán)(power)關(guān)鍵詞:

團隊及個人為達成目標(biāo)享有哪些權(quán)限

子賤放權(quán)的故事

計劃(plan)關(guān)鍵詞:

團隊要有為達成目標(biāo)而做的計劃

計劃要量化與細化

第二講、打造高績效團隊

信念的牽引

從巴基斯坦自殺式事件看信念的力量

如何樹立團隊信念?

關(guān)鍵詞:

不斷地給員工描繪企業(yè)未來遠大的前景規(guī)劃

員工職業(yè)發(fā)展的廣闊路徑

用企業(yè)文化吸引人。

娃哈哈家文化案例

沃爾瑪?shù)膯T工伙伴計劃打造案例解析

2、合理授權(quán)

小混混劉邦為何能夠成為一代帝王?

管理者的角色定位

如何授權(quán)

關(guān)鍵詞:

用人不疑,疑人要用

合理授權(quán),知人善任

金星啤酒集團三級授權(quán)案例

3、注重協(xié)作

視頻:大雁的啟示

諾貝爾獎的啟示

天鵝、狗魚和蝦拉車的故事:協(xié)作不力

天堂與地獄的故事

如何促使團隊協(xié)作?

關(guān)鍵詞:

引導(dǎo)隊員培養(yǎng)包容心而互相欣賞則是首要的

要讓隊員明白現(xiàn)在已經(jīng)不是原來的個人英雄主義時代了

協(xié)作是讓團隊和個人更強大的關(guān)鍵。協(xié)作可以借力使力

4、互動溝通

團隊為何要溝通?

關(guān)鍵詞:

現(xiàn)在是溝通時代,企業(yè)需要內(nèi)外部溝通

通過溝通,互相學(xué)習(xí),信息與經(jīng)驗共享

能夠增進內(nèi)部成員間的感情與交流,

是團隊高效協(xié)作的“粘合劑”

溝通:信息的漏斗和訛傳:哈雷彗星?哈雷先生?還是哈雷將軍?

摩托羅拉內(nèi)部溝通案例

團隊如何高效溝通?

關(guān)鍵詞:

定期主動溝通

放下架子、拉下面子

金六福吳向東案例

了解企業(yè)、了解員工

案例:主持人三考宗慶后

5、績效激勵

黑熊與棕熊養(yǎng)蜂的故事所帶來的啟示?

解放軍的分配激勵制度

董建華、任正非巧妙激勵案例解析

如何有效團隊激勵

關(guān)鍵詞:

根據(jù)需求制定激勵方案

注意激勵的形式、場合、時間等技巧

案例:一人上班,全家領(lǐng)工資

6、立體管理

從國民黨與共產(chǎn)黨管理風(fēng)格比較看成敗

如何立體管理

關(guān)鍵詞:

從工作到生活

導(dǎo)師制度

無情的制度,有情的管理

柳傳志的故事

團隊成員的時間、目標(biāo)與職涯管理

第三講、打造高效團隊的七大技巧

1、團隊溝通技巧

2、團隊激勵技巧

3、團隊沖突處理技巧

4、團隊決策技巧

5、團隊成員訓(xùn)練技巧

6、召開團隊會議的技巧

7、培育團隊精神的技巧

第四講、打造高績效團隊執(zhí)行力

1、執(zhí)行力概念

2、執(zhí)行力要素

3、執(zhí)行力與競爭力

4、執(zhí)行力與應(yīng)變力

第五講、為什么要提升執(zhí)行力

1、執(zhí)行力對于目標(biāo)達成的重要作用。

2、執(zhí)行力較強營銷團隊的特征

3、執(zhí)行力運用實踐案例

第六講、如何打造執(zhí)行力

1、樹立職業(yè)的觀念

2、執(zhí)行力打造四法則

3、執(zhí)行力打造工具

4、執(zhí)行力打造的三個手段(制度、考核、培訓(xùn))


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