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課程介紹：

1. 好家風如何成就好企業(yè)？

2. 如何理解意識層次與企業(yè)家能量的關系？

3. 如何理解企業(yè)文化與吸引力法則的深層次關系？

4. 企業(yè)的文化與家風有什么聯系？

5. 如何理解家風是職業(yè)道德的支撐點？

6. 如何建立有核心競爭力的企業(yè)文化？

7. 中外百年家族企業(yè)傳承有什么啟示

8. 如何理解家風是塑造企業(yè)家精神的基因？

9. 如何理解家風是企業(yè)家品德修養(yǎng)的源頭？

10. 如何理解家風是企業(yè)家精神的成長基石？

11. 為什么說家道家風傳承有可能破解富不過三代的魔咒？

12. 家風建設與百年品牌企業(yè)的必然聯系在哪里？

企業(yè)家領導人要重視家族文化建設以德行治家傳承十代。用家文化宣導企業(yè)文化，引發(fā)如何做好自己，讓員工們“將企業(yè)作為自己的家，我們自己就是企業(yè)的主人，如何共同建設經營好企業(yè)這個大家”的方向出發(fā)。每一個員工都把自己當做這個企業(yè)的一份子，員工就有家的溫暖來了就不走，企業(yè)文化特別好。所以，當把個人價值還有自己的成本融入到這個企業(yè)當中，并且把它當作一份自己的事業(yè)去經營的話，那這個企業(yè)想搞不好都難。那我們從企業(yè)就是我的家，我就是這個家的主人這個方向去深入，會讓大家有一種自動融合的親切感，從家族建設上升到企業(yè)文化建設才能事業(yè)才能持久昌盛。