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何沛恣
  • 何沛恣曾任小米生態(tài)鏈企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任人
  • 擅長領(lǐng)域: 職業(yè)素養(yǎng) 團(tuán)隊管理 公文寫作 溝通技巧 結(jié)構(gòu)思維
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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電力行業(yè)公文寫作及處理規(guī)范

主講老師:何沛恣
發(fā)布時間:2024-01-18 16:41:48
課程領(lǐng)域:通用管理 公文寫作
課程詳情:
課程背景:

古人云:“文章乃經(jīng)國之大業(yè),不朽之盛事”,公文,是企業(yè)經(jīng)營運作的信息載體,是企業(yè)達(dá)成目標(biāo)的指引。同時,公文寫作能力是評價員工職場素養(yǎng)的重要尺度,是員工思想水平和工作能力的直接反映。

針對學(xué)員:電力系統(tǒng)辦公室文秘人員及其他相關(guān)文書需求崗位人員

【課程收益】

1.根據(jù)電力系統(tǒng)的特點,完成本課程的開發(fā),課程案例結(jié)合電力系統(tǒng)內(nèi)部案例進(jìn)行講解;

2.掌握現(xiàn)代職場公文的分類、文種、特點和行文規(guī)范規(guī)則,自覺規(guī)范公文寫作;

3.正確認(rèn)知良好公文寫作習(xí)慣和寫作技巧的修煉及修養(yǎng),掌握公文寫作的意義;

4.掌握常公文行文規(guī)范、寫作技巧和方法、模板化;

【課程大綱】

基本篇——言之有法:公文合為事而作

一、公文的概念

1. 公文的概念

1)法定文書、重要的工具

2)法定公文與事務(wù)性公文

2. 公文與其他文種的區(qū)別

1)文藝類:陶冶情操,文無定法,抒情描寫為主

2)公文類:主題鮮明,結(jié)構(gòu)清晰,語言平實

3. 公文寫作特點

1)價值的實用性

2)內(nèi)容真實性和專業(yè)性

3)強(qiáng)烈的時效性和針對性

4)表述的平實性

5)格式的規(guī)范性

二、公文的構(gòu)成和種類

3. 公文構(gòu)成的要素

1)主題鮮明:言之有理

2)材料真實:言之有物

3)結(jié)構(gòu)清晰:言之有序

4)語言平實:言之有文

4. 公文種類

1)按行文方向分:上行、平行、下行

2)按時限要求分:特急、加急、常規(guī)

3)按緊急程度分:絕密、機(jī)密、秘密、普通

5. 公文語言的四重修煉

1)準(zhǔn)確:用語準(zhǔn)確是基礎(chǔ)

2)莊重:口頭語隨便,書面公文要莊重

3)精煉:詞少意多,字少理多

4)精彩:追求美感

邏輯篇——言之有序:胸有成竹文生骨

一、層次分明、條理清晰——公文的邏輯結(jié)構(gòu)

導(dǎo)入案例:朱元璋暴打茹太素

導(dǎo)入案例:電梯匯報

1. 金字塔結(jié)構(gòu)是匯報溝通的最佳結(jié)構(gòu)

1) 大腦愛簡單,說話別復(fù)雜

案例:為什么很多人記不住核心價值觀?

練習(xí):如何讓自己的電腦文件易于查找?

2)商務(wù)寫作與表達(dá)的金字塔結(jié)構(gòu)

a序言引領(lǐng)

b結(jié)論先行

c分類排序

b上下對應(yīng)

練習(xí):畫出文章的金字塔結(jié)構(gòu)—巴菲特成為首富的原因

文采篇——言之有味:文似看山不喜平

一、片言居要,金句引領(lǐng)

導(dǎo)入案例:為什么這樣的話語能打動人?

1. 片言居要,妙語一句

2. 金句可當(dāng)百萬兵

3. 六種修辭讓你文采不凡

二、真感情就是好文章

1.一個真實的故事勝過多少蒼白說教

2.接地氣的話才能打動人

三、標(biāo)題一句重千鈞

1.標(biāo)題的力度——標(biāo)題顯旨自有力

2.標(biāo)題的亮度——好標(biāo)題的六種范式

練習(xí):提煉文章的大標(biāo)題和小標(biāo)題

實戰(zhàn)篇——言之有料:操千曲而后曉聲

一、理由充分、無法回絕——請示的寫作

1. 請示的特點和格式規(guī)范

2. 請示與報告的區(qū)別

3. 請示注意事項

4. 請示常見問題

案例:錯誤的請示的寫法

練習(xí):根據(jù)所給材料改寫一份請示

二、言簡意賅、言外之意——會議紀(jì)要的寫作要點

1. 會議紀(jì)要的結(jié)構(gòu)和要點

2. 會議紀(jì)要的寫作

3. 紀(jì)要寫作練習(xí)

案例賞析:某單位的會議記要

寫作練習(xí):根據(jù)所給會議場景寫一份會議紀(jì)要

三、有總有結(jié)、高屋建瓴——工作總結(jié)寫作規(guī)范

1. 總結(jié)的特點

1)客觀性

2)說理性

3)獨特性

2. 工作總結(jié)的構(gòu)成

1)標(biāo)題

2)正文

3)落款

3. 標(biāo)題的寫法

1)單行標(biāo)題

2)雙標(biāo)題

案例:總結(jié)范文

練習(xí):撰寫工作總結(jié)提綱

四、有魅力,有高度———讓你脫穎而出的講話稿

導(dǎo)入:欣賞成為10萬+爆文的市長講話稿

1. 有高度,有亮度——講話稿的標(biāo)題

1)工作會議類

2)慶祝紀(jì)念類

3)表彰會議類

2. 有味道,有意蘊,有境界——講話稿的內(nèi)容

1)融入情感才感人

2)接地氣的故事才應(yīng)景

3)有底蘊方能得神韻

3. 結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),層次清晰——講話稿的結(jié)構(gòu)

1)弄清領(lǐng)導(dǎo)意圖:展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)觀點、思路、政策

2)理清寫作思路:確定主題和主要論點和支持思想

3)觀點鮮明準(zhǔn)確:立意高而精準(zhǔn)

4)結(jié)構(gòu)嚴(yán)密精巧:鳳頭豬肚豹尾結(jié)構(gòu)

5)素材選取適當(dāng):典型材料最佳

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課程背景:隨著社會快速發(fā)展,工作節(jié)奏加快,壓力隨之增加,要么工作變得缺乏激情,做事不積極,責(zé)任心不強(qiáng);要么工作中總是充滿抱怨,抱怨工作太累,抱怨工資太低;同事間關(guān)系處理不當(dāng),容易發(fā)生摩擦,背地里總是與領(lǐng)導(dǎo)對著干,認(rèn)為自己懷才不遇。如上所述,這些問題經(jīng)常困擾著我們,解決這些問題的根本需要樹立正確積極的職業(yè)態(tài)度,做好情緒管理,懂得釋放壓力,再全面提升自己的綜合能力,成為人見人愛的“人財”,提高自己的職
打造優(yōu)秀員工的職業(yè)化素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
課程背景:企業(yè)的發(fā)展,離不開優(yōu)秀人才;而優(yōu)秀人才,是那些具備:可靠的人品、遠(yuǎn)大的目標(biāo)、對職業(yè)有崇高的信仰、誠信、敬業(yè)、忠于企業(yè)、有團(tuán)隊協(xié)作精神、善于溝通、具備一定的工作技能、有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神……具備這些特征的人,就是一個職業(yè)化的人,或者說是職業(yè)化程度很高的職業(yè)人,這種人是所有企業(yè)都需要的。為什么企業(yè)員工普遍缺乏敬業(yè)精神?為什么企業(yè)員工沒有責(zé)任心,缺少執(zhí)行力?為什么企業(yè)員工積極性不高,工作完成質(zhì)量不
新員工溝通技巧
溝通技巧
課程背景:新員工初到企業(yè)時,由于沒有正確的溝通技巧,與上級溝通時,無法掌握要領(lǐng),對上級的命令經(jīng)常理解錯誤,執(zhí)行困難。平級之間的溝通與協(xié)作,經(jīng)常發(fā)生各類誤解與糾紛,導(dǎo)致團(tuán)隊凝聚力低下。工作之余,與同事聯(lián)絡(luò)感情時,難以激發(fā)對話的談話欲望,遇到不健談的人容易冷場,經(jīng)常陷入你說五句話,對方只“嗯”一聲的“尬聊”場景。隨著社會不斷發(fā)展,企業(yè)對新進(jìn)員工從“校園人”到“職場人”的轉(zhuǎn)變也格外重視,而溝通能力也成為
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學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

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學(xué)員評價:

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