1、明確生產(chǎn)主管在企業(yè)中應(yīng)有的角色定位; 2、樹立現(xiàn)代優(yōu)秀生產(chǎn)主管應(yīng)具備的管理意識與能力要求; 3、掌握生產(chǎn)主管實用管理技巧,提高部屬工作執(zhí)行能力; 4、學(xué)習(xí)團隊溝通技巧,化解溝通障礙,提高生產(chǎn)人員團隊凝聚力; 5、了解5s及現(xiàn)場質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識與技能;
**篇 生產(chǎn)主管職業(yè)心態(tài)塑造與角色認知
? 生產(chǎn)主管在企業(yè)中的角色定位
? 生產(chǎn)主管對企業(yè)發(fā)展的重要作用
? 生產(chǎn)主管的職位特點
? 生產(chǎn)主管應(yīng)該如何看待工作?
? 工作就是付出努力,不斷提高自己。
? 認識變→心態(tài)變→行為變→結(jié)果變
? 生產(chǎn)主管與企業(yè)是一種雙贏共生的關(guān)系
第二篇 作為下屬的生產(chǎn)主管:如何輔助上司有效工作?
? 生產(chǎn)主管輔助上司的基本原則
? 生產(chǎn)主管如何了解上司的管理風(fēng)格
? 生產(chǎn)主管如何配合應(yīng)對不同風(fēng)格的上司?
? 讓上司知道你每天都在干什么
? 多傾聽上司的意見和看法
? 正確面對上司的批評
? 如何應(yīng)對因上司錯怪而造成的批評?
? 與上司相處的十大武器
? 生產(chǎn)主管輔助上司的簡單原則
第三篇 作為領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)主管:如何激勵與輔導(dǎo)下屬
? 清楚認識班組團隊
? 角色自測:您在班組中應(yīng)充當什么角色?
? 高績效班組角色構(gòu)成
? 高績效班組建設(shè)的基本原則
? 生產(chǎn)主管如何指導(dǎo)下屬工作?
? 生產(chǎn)主管應(yīng)根據(jù)下屬的特點不同選擇指導(dǎo)方法
? 指導(dǎo)下屬工作的基本步驟
? 指導(dǎo)下屬工作的要點
? 幫助下屬度過職業(yè)生涯的三次危機
? 不要威脅你的下屬
? 如何識別下屬的工作積極性消退?
? 生產(chǎn)主管該如何調(diào)動下屬的工作積極性?
? 生產(chǎn)主管激勵下屬的正確途徑
? 正確處理與下屬的沖突
? 生產(chǎn)主管高效管理十大法則
第四篇 生產(chǎn)主管管理實務(wù)技能訓(xùn)練
? 生產(chǎn)主管的五大類型
? 學(xué)員自測:您是位優(yōu)秀的生產(chǎn)主管嗎?
? 問題生產(chǎn)主管與優(yōu)秀生產(chǎn)主管的能力差別
? 優(yōu)秀生產(chǎn)主管的能力要求:專業(yè)能力與管理能力
? 生產(chǎn)主管的管理能力構(gòu)成
? 學(xué)員自測:生產(chǎn)主管的管理能力現(xiàn)狀自測
? 管理的秘訣在于:溝通、溝通、再溝通
? 生產(chǎn)主管的溝通能力訓(xùn)練
? 班組溝通中的常見障礙
? 角色演練:李生產(chǎn)主管與老板的溝通
? 有效溝通四要點
? 會說更要會聽
? 我們?yōu)槭裁床荒芨玫鸟雎牐?br/>
? 有效傾聽的9大原則
? 小組演練:溝通風(fēng)格自測與分析
? 生產(chǎn)主管面對的溝通方向:向上、水平、向下
? 生產(chǎn)主管與上級溝通要點及技巧
? 生產(chǎn)主管與平級溝通要點及技巧
? 生產(chǎn)主管與下級溝通要點及技巧
? 溝通6要素
? 生產(chǎn)主管的書面溝通技巧
? 案例分析:一張價值30000元的小紙條
? 學(xué)員自測:生產(chǎn)主管工作效率的自我檢測
? 影響工作效率的主要原因
? 學(xué)習(xí)時間管理技能實現(xiàn)你的人生目標
? 制定計劃的LEAD原則
? 生產(chǎn)主管時間管理原則:第二象限工作法
? 時間管理系統(tǒng)
? 信息管理系統(tǒng)
? 生產(chǎn)主管時間管理程序
? 生產(chǎn)主管面對打擾應(yīng)學(xué)會說“不”
? 生產(chǎn)主管的目標管理技術(shù)
第五篇 生產(chǎn)主管的專業(yè)技能訓(xùn)練之5S與現(xiàn)場質(zhì)量管理與成本控制
?
現(xiàn)代生產(chǎn)管理技能體系
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供應(yīng)鏈競爭與精益生產(chǎn)
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5S內(nèi)涵解析,5S的作用和目的
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整理的實施要點
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整頓的目的
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整頓實施的十一種方法
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整頓工作的3要素
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清掃的目的及要求
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清掃的實施要點
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清掃工作的重點順序
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清潔的目的及要求
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清潔程序化的鞏固措施
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清潔的推行要領(lǐng)
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素養(yǎng)的含義
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素養(yǎng)的難點
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素養(yǎng)的推行要領(lǐng)
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如何開展5S活動方法
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各部門5S活動中的常見問題分析與對策
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5S活動常見困難的形成因素
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介紹實施5S的檢查表及制度
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如何識別現(xiàn)場質(zhì)量問題
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如何運用品管圈活動改進質(zhì)量管理
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推移管理與預(yù)防性問題發(fā)現(xiàn)
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質(zhì)量問題的對應(yīng)流程與要點
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質(zhì)量改善活動的四階段十步驟
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