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龔舉成
  • 龔舉成中南大學(xué)工學(xué)學(xué)士,清華大學(xué)EBMA
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 精益生產(chǎn) 安全生產(chǎn) QCC品管圈
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:蘇州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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TWI-線主管技能提升培

主講老師:龔舉成
發(fā)布時(shí)間:2021-08-13 15:02:54
課程詳情:

TWI-線主管技能提升培訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)

 


**部分:優(yōu)秀主管地位和角色認(rèn)知

當(dāng)前嚴(yán)峻國際、國內(nèi)環(huán)境形勢(shì)分析

中國企業(yè)普遍面臨的尖銳問題

管理的定義

領(lǐng)導(dǎo)者、管理者區(qū)別

管理的層次劃分

管理的五項(xiàng)內(nèi)容

歐美、日本、中國管理文化比較

四種人格類型的管理干部

車間主管的地位、職能和管理特點(diǎn)

車間主管管理的目標(biāo)


講解,

討論,

案例分析



了解主管地位、角色與基本職責(zé)

掌握如何有效溝通管理技能。






第二部分:如何做好有效工作溝通和搞好車間人際關(guān)系

溝通的含義

有效溝通的方式;

協(xié)調(diào)人際關(guān)系的五大原則;

溝通的三個(gè)環(huán)節(jié):表達(dá)、傾聽、反饋;

如何與上司溝通,有效輔佐上司

如何處理好與間接主管的關(guān)系

作為上司的車間主管,如何領(lǐng)導(dǎo)下屬

與下屬溝通的黃金法則;

如何與同級(jí)溝通;

團(tuán)隊(duì)沖突與處理技術(shù);

雙贏思想;

同理心溝通;

陽光心態(tài);

鏡像原理;

車間溝通案例分析

第三部分:如何做好員工培訓(xùn)、教導(dǎo)和激勵(lì)管理:

1、如何教育訓(xùn)練員工

塑造員工執(zhí)行力

工作能力、工作意愿四象限圖

素質(zhì)冰山模型

木桶理論

工作教導(dǎo)的四個(gè)階段

引導(dǎo)員工思考

OJT—現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

2、如何有效激勵(lì)員工

馬斯諾需求理論和雙因素理論

激勵(lì)讓員工激情燃燒

激勵(lì)人的18句金言

精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)

第四部分:如何搞好車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)

團(tuán)隊(duì)的定義

團(tuán)隊(duì)文化與團(tuán)隊(duì)精神

角色扮演:成功與失敗的車間主任

10種類型的車間主管

員工良性關(guān)系要?jiǎng)t:公平、公正、公開

如何批評(píng)下屬員工

7、案例分析:如何管理老員工、技術(shù)型、老油條、與你唱對(duì)臺(tái)戲、性格暴躁的員工

講解,

討論

練習(xí),

展示

案例分析


掌握有效溝通的方法


能正確處理好沖突并加以解決








 


 


時(shí)間

內(nèi)容

方法

目的






第五部分:車間管理的基礎(chǔ)--5S卓越的現(xiàn)場(chǎng)管理

1、5S的含義

2、5S定義、推行要領(lǐng)和步驟

3、5S的實(shí)施

目視管理和看板管理

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)目視管理的常用手法:

顏色管理、標(biāo)識(shí)管理、劃線管理、看板管理

案例分析:南方機(jī)車—現(xiàn)場(chǎng)“5S”改善圖片。

案例分析:目視化管理與看板

標(biāo)準(zhǔn)化

案例分析:臺(tái)資企業(yè)的SIP與SOP。

第六部分:精益生產(chǎn)-微利時(shí)代生產(chǎn)方式

什么是精益生產(chǎn)?

精益生產(chǎn)溯源-生產(chǎn)方式革命

精益生產(chǎn)支柱:準(zhǔn)時(shí)化和自動(dòng)化

柔性生產(chǎn)方式-多品種、少批量、短交期下的生產(chǎn)方式


第七部分:認(rèn)識(shí)和削減生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的八大浪費(fèi):

1、什么是浪費(fèi)?

2、增值的概念

3、精益生產(chǎn)追求的7個(gè)“零”目標(biāo)

4、過量/過早生產(chǎn)的浪費(fèi)

案例分析:生產(chǎn)過多(過早)案例

5、庫存的浪費(fèi)

6、搬運(yùn)的浪費(fèi)

案例分析:改善搬運(yùn)方法、工具案例

案例分析:縮短搬運(yùn)距離案例

7、不當(dāng)加工浪費(fèi)

案例分析:不當(dāng)加工案例

8、多余動(dòng)作的浪費(fèi)

案例分析:動(dòng)作浪費(fèi)改善案例

9、等待的浪費(fèi)

案例分析:生產(chǎn)線等待案例

10、不良品、返工返修的浪費(fèi)

11、管理的浪費(fèi);


講解,

討論,

案例分析



掌握5S-現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)知識(shí),能夠組織現(xiàn)場(chǎng)人員開展現(xiàn)場(chǎng)改善

了解精益生產(chǎn)基礎(chǔ)概念

精益生產(chǎn)的五項(xiàng)基本原則

掌握認(rèn)識(shí)和有效降低工廠的八大浪費(fèi)的方法






第八部分:精益工具的應(yīng)用介紹

1、什么是精益企業(yè)

2、連續(xù)流

案例分析:批量流與連續(xù)流案例

3、一個(gè)流

4、單元式生產(chǎn)

案例分析:美的集團(tuán)---單元生產(chǎn)線改善

5、U型布置

案例分析:單元式生產(chǎn)、U型布置

6、布置(LAY OUT)原則

7、流程路線經(jīng)濟(jì)原則

8、設(shè)備布局

案例分析:某工廠設(shè)備布局改善案例

9、拉動(dòng)式生產(chǎn)

案例分析:拉動(dòng)生產(chǎn)與看板管理

10、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)(JIT)

11、計(jì)算節(jié)拍,確定產(chǎn)能

12、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

13、生產(chǎn)周期

14、消除生產(chǎn)過程中的瓶頸-木桶理論

15、平衡生產(chǎn)與生產(chǎn)線效率改善

瓶頸分析與解決瓶頸的方法

如何確定與控制節(jié)拍

布局與搬運(yùn)效率分析與改善

案例分析:平衡生產(chǎn)線改善案例

16、柔性生產(chǎn)

17、“水蜘蛛”作業(yè)

18、少人化生產(chǎn)

19、員工多能化

20、深入理解并持久推行5S/6S

21、快速反應(yīng)信號(hào)–安燈

21、快速換型SMED


講解,

討論

練習(xí),

展示

案例分析


掌握精益生產(chǎn)管理的有效工具




 


時(shí)間

內(nèi)容

方法

目的





第九部分:柔性生產(chǎn)計(jì)劃與交期管理

產(chǎn)、研、銷、物料管理面臨的共同

難題

什么是柔性生產(chǎn)方式;

多品種、少批量下的交期管理

產(chǎn)銷失調(diào)的解決對(duì)策

交期延誤的原因;

交期延誤改善對(duì)策;

定期產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議;


第十部分:生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度控制:

1、產(chǎn)能與生產(chǎn)負(fù)荷分析

產(chǎn)能的概念;

決定產(chǎn)能的要素;

人力負(fù)荷;

機(jī)器負(fù)荷;

案例分析:如何計(jì)算負(fù)荷、生產(chǎn)能力。


講解,

討論,

案例分析



掌握生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度控制的方法與技巧。





2、生產(chǎn)計(jì)劃概念、類型與制訂要領(lǐng)

生產(chǎn)計(jì)劃的概念、內(nèi)容;

生產(chǎn)計(jì)劃編排的要素;

生產(chǎn)排程常見的問題

生產(chǎn)計(jì)劃排程的優(yōu)先原則;

案例:排程要領(lǐng)與演練

生產(chǎn)計(jì)劃制訂的流程;

生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度延誤的原因與對(duì)策

生產(chǎn)準(zhǔn)備工作內(nèi)容;

講解,

討論

練習(xí),

展示

案例分析

掌握生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度控制的有效工具

時(shí)間

內(nèi)容

方法

目的





3、生產(chǎn)過程控制與異常協(xié)調(diào)

生產(chǎn)控制的內(nèi)容(事前控制、事中控制、事后控制);

影響生產(chǎn)進(jìn)度落后的要素;

生產(chǎn)進(jìn)度落后的改善措施;

案例分析:如何解決小批量、多品種生產(chǎn)難題。

生產(chǎn)異常的發(fā)現(xiàn)、反饋與處理;

4、急單插單的解決技巧

案例分析:如何解決急單、插單的問題。

第十一部分:物料的控制與管理

1、物料控制與管理概述

物料控制的精髓是“三不”原則

物料管理的目標(biāo);

物料管理主要內(nèi)容;

2、精益采購策略與管理

JIT準(zhǔn)時(shí)化物料配送

定量采購方式

定期采購方式

安全庫存VS高庫存VS低庫存

訂購前置時(shí)間與訂購點(diǎn)策略

案例分析:如何設(shè)置訂購點(diǎn)

經(jīng)濟(jì)訂購批量(EOQ)

瓶頸采購、關(guān)鍵采購、常規(guī)采購、

杠桿采購(風(fēng)險(xiǎn)高低、采購金額大小實(shí)施四象限采購)

講解,

討論

練習(xí),

展示


案例分析



掌握生產(chǎn)過程控制與異常管理的方法

掌握物料控制與管理的工具和方法,培養(yǎng)工廠管理內(nèi)部講師









3、精益庫存管理

庫存的概念;

庫存的優(yōu)點(diǎn)與壞處;

庫存管理的目標(biāo)

周轉(zhuǎn)率與周轉(zhuǎn)天數(shù);

案例分析:如何計(jì)算周轉(zhuǎn)率與周轉(zhuǎn)天數(shù)

不良庫存發(fā)生的原因與對(duì)策;

庫存ABC管理方法;

VMI-供應(yīng)商管理庫存;

庫存盤點(diǎn);

呆滯料管理;

講解,

討論

練習(xí),

展示

案例分析












 


時(shí)間

內(nèi)容

方法

目的


第十二部分:現(xiàn)場(chǎng)改善的利器-IE工業(yè)工程

什么是IE

IE的起源

IE的作用

IE活動(dòng)涉及的對(duì)象


講解,

討論,

案例分析

了解IE基礎(chǔ)概念



第十三部分:掌握IE改善的七大手法


1、程序分析法

流程分析的目的與作用

流程分析的步驟

ECRS改善

生產(chǎn)線價(jià)值流分析—識(shí)別增值與非增值

案例分析:程序分析與改善案例。

案例分析:餃子流程改善案例。

2、操作分析法

人機(jī)聯(lián)合作業(yè)分析

人人聯(lián)合作業(yè)分析

雙手操作法分析

案例分析:人機(jī)效率分析與改善案例。

案例分析:雙手作業(yè)法改善案例

案例分析:人機(jī)聯(lián)合作業(yè)改善案例


講解,

討論

練習(xí),

展示

案例分析



掌握IE改善的七大手法






3、動(dòng)作研究法

動(dòng)素分析--18個(gè)動(dòng)素及改善著眼點(diǎn)

動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則-肢體使用原則,作業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)原則,工具設(shè)備設(shè)計(jì)原則

動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則下的十二個(gè)動(dòng)作浪費(fèi)

案例分析:動(dòng)素分析案例

案例分析:23個(gè)動(dòng)作改善案例集錦

4、時(shí)間研究法

標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間

秒表法

MOD法

案例分析:時(shí)間研究案例

5、工作抽樣法

工作抽樣法的目的和用途

工作抽樣法的觀測(cè)項(xiàng)目

工作抽樣法的步驟

案例分析:工作抽樣法案例

6、防呆法

什么是防呆法

防呆法的應(yīng)用范圍

防呆的基本原則

防呆技術(shù)與工具

防呆法的進(jìn)行步驟

案例分析:防呆法案例

7、五五法

第十四部分:TQM-全面質(zhì)量管理

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常用的品質(zhì)控制系統(tǒng)介紹(首件檢驗(yàn)、自檢、巡檢、終檢、出貨檢驗(yàn))

8D解決問題的方法:問題描述、臨時(shí)措施、原因分析、糾正措施、效果確認(rèn)、標(biāo)準(zhǔn)化、5W1H方法、5WHY法

品管七大手法:特性要因圖、直方圖用法與實(shí)例操作

第十五部分:TPM-設(shè)備管理

1、設(shè)備管理--TPM推行實(shí)務(wù)

2、可動(dòng)率與運(yùn)轉(zhuǎn)率

3、設(shè)備故障的冰山模型

4、設(shè)備的六大損失

5、阻礙設(shè)備效率的8大浪費(fèi)

6、開展設(shè)備的“3M”活動(dòng)


第十六部分、現(xiàn)場(chǎng)安全管理

第十七部分:綜合管理能力提升

1、會(huì)議管理

早會(huì)的好處、早會(huì)如何實(shí)施

2、時(shí)間管理

事務(wù)的重要性、緊急性分析

3、中高層干部應(yīng)掌握的管理工具

5W1H方法

4M1E(人、機(jī)、料、法、環(huán))

目標(biāo)的Smart法則(聰明法則)

PDCA循環(huán)(計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、改善)

80/20法則(要事**)

盡善盡美,改善無止境


講解,

討論

練習(xí),

展示

案例分析



學(xué)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提升生產(chǎn)效率、解決問題技巧


樹立IE改善意識(shí)






 


授課見證
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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

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