課程大綱

卓越經(jīng)理人的自我修煉---《我在惠普實(shí)踐的高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
　　高效能人士的七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)課程通過改變受訓(xùn)員工的工作態(tài)度和對(duì)人際關(guān)系的看法，而使全球數(shù)千萬的組織發(fā)生變化。
　　該培訓(xùn)項(xiàng)目已經(jīng)成為許多中國企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃中必不可少的核心課程。作為全球最受歡迎的培訓(xùn)課程之一，它在世界各地都深獲好評(píng)。
　　我們的培訓(xùn)課程將使你的思考和行動(dòng)方式發(fā)生變化，從而幫助你取得更大的成就。
　　只有那些努力培養(yǎng)高效員工的企業(yè)才能以堅(jiān)實(shí)的步伐朝著目標(biāo)邁進(jìn)。一旦你開始采取不同的觀察方式和思維模式，你的行動(dòng)就會(huì)隨之改變，而這些行動(dòng)將產(chǎn)生非凡的結(jié)果。
該課程適合：
專業(yè)人士/一線員工/部門經(jīng)理/主管及希望成為高效領(lǐng)導(dǎo)的公司高層管理人員。
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
養(yǎng)成七個(gè)習(xí)慣的結(jié)果
思考方法與技巧培訓(xùn)
主動(dòng)積極
勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，積極地行動(dòng)，而不是把錯(cuò)誤歸咎于外部環(huán)境和他人
以終為始
以目標(biāo)為起點(diǎn)，全力以赴，設(shè)計(jì)愿景和使命，做自己生命的領(lǐng)導(dǎo)者.
要事第一
對(duì)工作進(jìn)行優(yōu)化排序，掌握關(guān)鍵，平衡角色，提高工作效率。
雙贏思維
掌握利人利己五要領(lǐng)，建立牢固的人際關(guān)系。
知彼解己
設(shè)身處地為別人考慮，克服自傳式回應(yīng)，掌握同理心回應(yīng)的技巧。
統(tǒng)合綜效
尊重差異，集思廣益，創(chuàng)新思維，尋求第三替代方案。
不斷更新
更新體商、情商、智商、靈商，使四個(gè)層面均衡發(fā)展。
課程內(nèi)容：
序：追求全面的成功，才是真正的成功
介紹基本原則
第一篇重新探索自我
由內(nèi)而外全面造就自己
為圓滿人生做準(zhǔn)備

第二篇個(gè)人的成功：從依賴到獨(dú)立
掌握“選擇的自由”
主動(dòng)積極的力量
習(xí)慣一：主動(dòng)積極
個(gè)人遠(yuǎn)景的習(xí)慣
為自己的行為負(fù)責(zé)
以價(jià)值觀來回應(yīng)
重點(diǎn)放在影響范圍上
以終為始、全力以赴　
習(xí)慣二：以終為始
個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣
心智創(chuàng)作在行動(dòng)之前
選擇一個(gè)生活重心
個(gè)人使命宣言
團(tuán)隊(duì)使命宣言
忙要忙得有意義
要事第一的個(gè)人管理
習(xí)慣三：要事第一
個(gè)人管理的習(xí)慣
要事第一的個(gè)人管理
有效地生活在第二象限中
80/20法則
高效的秘訣—授權(quán)

第三篇公眾的成功：從依賴到互賴
你不是一座孤島
大家都可以是贏家
雙贏思維的人際觀
習(xí)慣四：雙贏思維－－人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣
人際交流的六種思維
改寫雙贏劇本
雙贏品格



知彼解己的溝通原則

習(xí)慣五：知彼解己－－同理心溝通的習(xí)慣
溝通不良的四大障礙
無效的溝通
有效的溝通
同心理溝通的五個(gè)步驟
統(tǒng)合綜效、威力無比
統(tǒng)合綜效的合作原則
習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效－－創(chuàng)造性合作的習(xí)慣
情感賬戶與激勵(lì)
1 1>2的精髓
有歧見才有收獲
短中見長之術(shù)
團(tuán)隊(duì)角色
第四篇全面關(guān)照生命
習(xí)慣七：不斷更新－－持續(xù)更新的習(xí)慣
最佳的『自我投資策略』
從四方面磨練自己
向上螺旋
課程目標(biāo)：
通過本課程培訓(xùn)，您將會(huì)：
了解獲得和保持成功的基本條件
發(fā)展并明晰自己及團(tuán)隊(duì)的使命目標(biāo)，厘清自己的工作計(jì)劃
建立人際交往中的雙贏的觀念并進(jìn)行實(shí)施，以達(dá)到更好的結(jié)果
樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，保持您的不斷成功。