前言
1,學習內(nèi)容概述
2,企業(yè)培訓有哪些誤區(qū)?
3,培訓發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略
4,戰(zhàn)略性人力資源管理
**部分 如何制定企業(yè)培訓計劃
1,制定培訓路徑圖
2,個人年度培訓與發(fā)展計劃
3, 制定公司年度培訓日歷
4, 如何實施內(nèi)部培訓師制度
第二部分 如何選擇外訓
1,選擇外訓供應商
2,培訓矩陣設計與應用
3,共同設計外訓課程
4,落實外訓學習成果
5,控制外訓費用
第三部分如何實施培訓
1,課程公布
2,課程報名
3,培訓政策
4,教師安排
5,培訓記錄
6,培訓后的行動計劃
第四部分 培訓效果評估
1,培訓反饋表(培訓結束當天)、
2,行動計劃實施情況(培訓結束后一個月內(nèi))、
3,年底培訓審核(當年年底)。
4,培訓反饋矩陣
5,培訓后改善行動評測