工作認識與心態養成

**講 工作的認識

你是這樣的嗎?

你是否經常想的這些問題？

【游戲】時間尺

職業與工作

我們為什么需要工作

1、【游戲】價值需要發現

2、【討論】薪酬？報酬？——工作豈一個錢字了得

3、【故事】你是否正在錯過些什么？

4、工作場所是什么？

企業與工作的關系

1、企業的本質

2、【討論】當代社會特點

3、【案例】危機時代與管理挑戰

4、企業與個人工作的關系

第二講 工作的要求

 （一）職業素養

1、【案例】職業化是什么——職業化的三個維度

2、【研討】知名企業家的言論——職業素養與用人原則

3、【故事】四種人——員工分類及各類型員工的常見表現

（二）工作的要求

1、【研討】什么員工討老板喜歡

2、優秀職業人的4標準

（1）【故事】什么是敬業

（2）為什么要敬業

（3）哪一件事不是為自己做的

（4）【故事】什么是職業精神

3、優秀員工的特點

(1) 拒絕平庸

（2）工作不精彩，你就不精彩

（三）職業與人生

1、【案例】鏡子原理

2、人間真相

第三講 心態概述

（一）【研討】什么是心態

（二）心態的產生

1、【故事】心態的產生

2、思維反應模式與冰山理論

3、【游戲】你看到什么

（三）不良心態

1、八種心態活得累

2、導致消極心態的八個原因

（四）心態的影響

1、【故事】失敗者與成功在的心態

2、【故事】心態決定命運

3、心態流程圖

（五）習慣與改變

1、【故事】心理定式決定行為定式

2、習慣是什么

3、習慣的選擇

4、【研討】面對改變我們會怎樣

5、【笑話】改變的動因

6、管理的價值

7、人生四寶

8、改變是成功者大的籌碼

第四講：心態養成

如何改變你的認知

1、5個黃金心態

（1）錯誤的思維

（2）荒誕的聯接

(3) 【故事】陽光心態

2、ABCDE管理與運用

(1) 【趣味研討】情緒可以選擇嗎

(2) ABCDE策略

(3)【工具】自我分析改進表

(4)換框法：

【案例】換框法1——意義換框法

【案例】換框法2——二者兼得法

【案例】換框法3——環境換框法

（5）【趣味游戲】五步改變法

（二）五大心態

 1.空杯心態：【案例分析】什么是？為什么需要？怎么才能做到？

 2.寬容心態：【案例分析】什么是？為什么需要？怎么才能做到？

 3.感恩心態：【案例分析】什么是？為什么需要？怎么才能做到？

 4.結果心態：【案例分析】什么是？為什么需要？怎么才能做到？

 5.老板心態：【案例分析】什么是？為什么需要？怎么才能做到？

結語：心態決定選擇，行動決定未來