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陳芙蓉
  • 陳芙蓉高級(jí)心理咨詢(xún)師,國(guó)家注冊(cè)EAP執(zhí)行師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銀行保險(xiǎn) 九型人格
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《識(shí)人有“型”----九型人格識(shí)人用人術(shù)》

主講老師:陳芙蓉
發(fā)布時(shí)間:2021-08-16 16:42:34
課程詳情:

《識(shí)人有“型”----九型人格識(shí)人用人術(shù)》


九型人格之識(shí)人用人術(shù)


課程背景:
在這個(gè)高新技術(shù)迅猛發(fā)展,知識(shí)創(chuàng)新層出不窮的時(shí)代,一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)弱和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的
快慢、一個(gè)組織的興衰成敗,越來(lái)越取決于對(duì)知識(shí)的創(chuàng)新和應(yīng)用的能力與效益,而所有
這些歸根結(jié)底取決于人的素質(zhì),取決于對(duì)人力資源管理的水平。
古人言:“試玉要燒三日滿(mǎn),辨才需待七年期”,“唯用者,識(shí)必先”。只有對(duì)人分析了
解,你才能挑選出你需要收納任用的人,只有對(duì)人能分析透徹,你才能讓你任用的人在
適合的崗位上發(fā)揮其最大的才能。
我們應(yīng)當(dāng)重視人力資源管理,進(jìn)行合理開(kāi)發(fā)與運(yùn)用。然而,當(dāng)今社會(huì)上“人不能盡其
才,才不能盡其用”的情況比比皆是。許多單位正是因?yàn)椴荒芑垩圩R(shí)才、量才而用而直接
導(dǎo)致了員工整體工作效率的降低。要改變這種局面,當(dāng)務(wù)之急就是找到在識(shí)別與運(yùn)用人
才方面的偏差,才能有的放矢地去解決。
九型人格識(shí)人用人術(shù),可以幫到您!相信通過(guò)九型人格的測(cè)評(píng)和分析,貴公司能培養(yǎng)
打造一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍,從而能讓貴公司在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中順風(fēng)順?biāo)猴L(fēng)得
意。

課程收益:
1.運(yùn)用九型人格學(xué)問(wèn),了解企業(yè)需要何種人才;
2.運(yùn)用九型人格學(xué)問(wèn),掌握各崗位人員應(yīng)具備的素質(zhì);
3.運(yùn)用九型人格學(xué)問(wèn),科學(xué)的識(shí)人用人;
4.運(yùn)用九型人格學(xué)問(wèn),對(duì)現(xiàn)有人員給出提升建議。

課程方式:
善于采用互動(dòng)方式與學(xué)員進(jìn)行溝通與連接,營(yíng)造輕松和諧的教學(xué)氛圍。運(yùn)用情景模擬、
角色扮演、視頻播放、案例分析等多種方式,授課直觀(guān)形象,啟迪思維,指導(dǎo)實(shí)踐。與
時(shí)俱進(jìn)地將心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與中國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)典文化以及現(xiàn)代先進(jìn)文化、現(xiàn)代社會(huì)生活相結(jié)
合,引導(dǎo)學(xué)員深入思考,獲得專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握實(shí)踐技能,提升內(nèi)在素質(zhì)與修養(yǎng)水平,并
能自如地運(yùn)用到工作和生活中。

課室要求:
1.封閉式教室,課桌呈“U”擺設(shè),無(wú)須課桌,方便學(xué)員討論。
2.需具備良好的音響設(shè)備。
3.需有投影設(shè)備、音頻線(xiàn)(可直接接在培訓(xùn)師的電腦上為宜),以便播放視頻。

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:公司高層管理者,人力資源部經(jīng)理,人力資源總監(jiān)
參訓(xùn)人數(shù):70人以?xún)?nèi)
課程風(fēng)格:嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、風(fēng)趣、幽默、優(yōu)雅

課程大綱
課程簡(jiǎn)述:用九型人格解讀自己的性格、了解他人的性格;
用九型人格助管理干部更好的識(shí)人用人
培訓(xùn)規(guī)則:一天培訓(xùn)以“游戲 視頻 案例 理論 實(shí)操 演練“的方式開(kāi)展,確保從學(xué)到習(xí)
第一講:九型人格理論成長(zhǎng)漸進(jìn)
一、關(guān)于九型人格的那些事
1.九型人格的起源、發(fā)展史
--播放九型人格視頻
2.九型是哪九型,真的只有九種類(lèi)型嗎
3.九型人格在企業(yè)管理中運(yùn)用范疇
二、企業(yè)需要什么樣的中層管理干部
1.能力而不是資歷---3.8號(hào)元素
2.敢抓敢管、責(zé)任心強(qiáng)——8.6號(hào)元素
3.實(shí)實(shí)在在——1.6.9號(hào)元素
4.管理創(chuàng)新——4.7號(hào)元素

第二講:九種人格的心理表現(xiàn)解析
活動(dòng)導(dǎo)入:從小蜜蜂活動(dòng)看不同性格行為表現(xiàn)
一、1號(hào)完美型——團(tuán)隊(duì)里最守規(guī)則的人
1.1號(hào)性格的特征與識(shí)別
1)1號(hào)人的典型行為特征
2)1號(hào)人的性格核心機(jī)制
3)1號(hào)人在工作中會(huì)有哪些突出表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之1號(hào)
1)識(shí)別1號(hào)人的小技巧
--眼神
--表情
--樣貌特征
--著裝風(fēng)格
--肢體語(yǔ)言
--一字概括
1號(hào)人版視頻賞析:《警花與警犬》
2)1號(hào)在職場(chǎng)中的突出表現(xiàn)
3)如何管理1號(hào)下屬
二、2號(hào)助人型——團(tuán)隊(duì)里最有奉獻(xiàn)精神的人
1.2號(hào)性格的特征與識(shí)別
1)2號(hào)人的典型行為特征
2)2號(hào)人的性格核心機(jī)制
3)2號(hào)人在工作中會(huì)有哪些突出表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之2號(hào)
1)識(shí)別2號(hào)人的小技巧
--眼神
--表情
--樣貌特征
--著裝風(fēng)格
--肢體語(yǔ)言
--一字概括
2號(hào)人版視頻賞析:《愛(ài)上查美麗》
2)2號(hào)在職場(chǎng)中的突出表現(xiàn)
3)如何管理2號(hào)下屬
三、3號(hào)成就型——團(tuán)隊(duì)里最快達(dá)成目標(biāo)的人
1.3號(hào)性格的特征與識(shí)別
1)3號(hào)人的典型行為特征
2)3號(hào)人的性格核心機(jī)制
3)3號(hào)人在工作中會(huì)有哪些突出表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之3號(hào)
1)識(shí)別3號(hào)人的小技巧
--眼神
--表情
--樣貌特征
--著裝風(fēng)格
--肢體語(yǔ)言
--一字概括
3號(hào)人版視頻賞析:《士兵突擊》
2)3號(hào)在職場(chǎng)中的突出表現(xiàn)
3)如何管理3號(hào)下屬
四、4號(hào)藝術(shù)型——團(tuán)隊(duì)里最有藝術(shù)氣息的人
1.4號(hào)性格的特征與識(shí)別
1)4號(hào)人的典型行為特征
2)4號(hào)人的性格核心機(jī)制
3)4號(hào)人在工作中會(huì)有哪些突出表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之4號(hào)
1)識(shí)別4號(hào)人的小技巧
--眼神
--表情
--樣貌特征
--著裝風(fēng)格
--肢體語(yǔ)言
--一字概括
4號(hào)人版視頻賞析:《好想好想談戀愛(ài)》
2)4號(hào)在職場(chǎng)中的突出表現(xiàn)
3)如何管理4號(hào)下屬
五、5號(hào)智慧型——團(tuán)隊(duì)里知識(shí)面最廣的人
1.5號(hào)性格的特征與識(shí)別
1)5號(hào)人的典型行為特征
2)5號(hào)人的性格核心機(jī)制
3)5號(hào)人在工作中會(huì)有哪些突出表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之5號(hào)
1)識(shí)別5號(hào)人的小技巧
--眼神
--表情
--樣貌特征
--著裝風(fēng)格
--肢體語(yǔ)言
--一字概括
5號(hào)人版視頻賞析:《歡樂(lè)頌》
2)5號(hào)在職場(chǎng)中的突出表現(xiàn)
3)如何管理5號(hào)下屬
六、6號(hào)成就型——團(tuán)隊(duì)里最有責(zé)任感、最忠誠(chéng)于公司的人
1.6號(hào)性格的特征與識(shí)別
1)6號(hào)人的典型行為特征
2)6號(hào)人的性格核心機(jī)制
3)6號(hào)人在工作中會(huì)有哪些突出表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之6號(hào)
1)識(shí)別6號(hào)人的小技巧
--眼神
--表情
--樣貌特征
--著裝風(fēng)格
--肢體語(yǔ)言
--一字概括
6號(hào)人版視頻賞析:《張學(xué)友》
2)6號(hào)在職場(chǎng)中的突出表現(xiàn)
3)如何管理6號(hào)下屬
七、7號(hào)成就型——團(tuán)隊(duì)里“鬼”點(diǎn)子最多的人
1.7號(hào)性格的特征與識(shí)別
1)7號(hào)人的典型行為特征
2)7號(hào)人的性格核心機(jī)制
3)7號(hào)人在工作中會(huì)有哪些突出表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之7號(hào)
1)識(shí)別7號(hào)人的小技巧
--眼神
--表情
--樣貌特征
--著裝風(fēng)格
--肢體語(yǔ)言
--一字概括
7號(hào)人版視頻賞析:《家的N次方》
2)7號(hào)在職場(chǎng)中的突出表現(xiàn)
3)如何管理7號(hào)下屬
八、8號(hào)成就型——團(tuán)隊(duì)里最像也最想當(dāng)老大的人
1.8號(hào)性格的特征與識(shí)別
1)8號(hào)人的典型行為特征
2)8號(hào)人的性格核心機(jī)制
3)8號(hào)人在工作中會(huì)有哪些突出表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之8號(hào)
1)識(shí)別8號(hào)人的小技巧
--眼神
--表情
--樣貌特征
--著裝風(fēng)格
--肢體語(yǔ)言
--一字概括
8號(hào)人版視頻賞析:《亮劍》
3)8號(hào)在職場(chǎng)中的突出表現(xiàn)
4)如何管理8號(hào)下屬
九、9號(hào)成就型——團(tuán)隊(duì)里最團(tuán)結(jié)的人
1.9號(hào)性格的特征與識(shí)別
1)9號(hào)人的典型行為特征
2)9號(hào)人的性格核心機(jī)制
3)9號(hào)人在工作中會(huì)有哪些突出表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之9號(hào)
1)識(shí)別9號(hào)人的小技巧
--眼神
--表情
--樣貌特征
--著裝風(fēng)格
--肢體語(yǔ)言
--一字概括
9號(hào)人版視頻賞析:《士兵突擊》
2)9號(hào)在職場(chǎng)中的突出表現(xiàn)
3)如何管理9號(hào)下屬

第三講:管理者要學(xué)會(huì)的圖表解析
1.九型人格測(cè)評(píng)工具的特點(diǎn)
1)見(jiàn)圖如見(jiàn)人——5分鐘讓你了解下屬的狀態(tài)
2)解圖如解心——1句話(huà)讓你下屬的心感到震撼
2.如何使用九型人格測(cè)評(píng)工具
3.通過(guò)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)解析被選拔人才的心理狀態(tài)
4.現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行九型人格測(cè)評(píng)實(shí)操
課程總結(jié)
1.回顧一天課程內(nèi)容
2.結(jié)束語(yǔ)
3.手語(yǔ)舞
--愛(ài)的路上千萬(wàn)里
4.拍集體照

授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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