對(duì)象
企事業(yè)單位各層級(jí)員工、心理學(xué)愛(ài)好者、渴望自我提升的人士等
目的
1、了解自我主要情緒,提升正面思維能力,化消極為積極,轉(zhuǎn)化內(nèi)心積怨,釋放壓力,增強(qiáng)正能量;2、通過(guò)課程演示、現(xiàn)場(chǎng)演練及分享,學(xué)習(xí)情緒與壓力管理方法3、提升職業(yè)幸福感,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)、下屬、同事、客戶(hù)的關(guān)系
內(nèi)容
一、課程背景:
人的疾病75%由負(fù)面情緒引起,在中國(guó),職場(chǎng)每天會(huì)產(chǎn)生5000個(gè)職業(yè)病人;抑郁癥患者每年增加1-3%。我們的物質(zhì)在豐富化,心靈卻在沙漠化。越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到,培養(yǎng)員工的情商和賺錢(qián)同樣重要。越來(lái)越多的白領(lǐng)階層發(fā)現(xiàn)”情緒管理“是調(diào)節(jié)心理脆弱、抑郁、壓力過(guò)大等負(fù)面狀態(tài)的最佳方式。“有開(kāi)心的員工,才有滿(mǎn)意的顧客”。本課程不僅僅提供情緒管理的技巧,更注重于心靈的建設(shè),切實(shí)幫助學(xué)員改善自我意識(shí),提升職場(chǎng)人際關(guān)系,實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì),從而達(dá)到心理素質(zhì)提升的目的。
二、課程收益:
1、提升自我覺(jué)察和認(rèn)知能力,防患于未然,將情緒的負(fù)能量化解于無(wú)形。
2、了解自我主要情緒,提升正面思維能力,化消極為積極,轉(zhuǎn)化內(nèi)心積怨,釋放壓力,增強(qiáng)正能量;
3、通過(guò)課程演示、現(xiàn)場(chǎng)演練及分享,學(xué)習(xí)情緒與壓力管理方法
4、提升職業(yè)幸福感,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)、下屬、同事、客戶(hù)的關(guān)系;
課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:企事業(yè)單位各層級(jí)員工、心理學(xué)愛(ài)好者、渴望自我提升的人士等。
課程大綱:
情商及其重要性
有關(guān)情商的職場(chǎng)現(xiàn)象
情商的5大內(nèi)容
情商內(nèi)涵解析
情商與智商的關(guān)系
職場(chǎng)中情商高與低的表現(xiàn)
自我情緒的覺(jué)察與管理
情緒及其分類(lèi)
正面情緒和負(fù)面情緒
3、四種基本情緒及職場(chǎng)中管理情緒的原則
4、做情緒的主人而不是情緒的奴隸
5、覺(jué)察與管理自己的情緒
6、情緒管理的治標(biāo)VS治本方法
7、情緒轉(zhuǎn)移法、情緒宣泄法、
8、情緒ABC療法(事件A 框架B=結(jié)果C)
9、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):情緒ABC療法
10、憤怒的危害及其管理的3種方法
三、如何自我激勵(lì)
1、軟糖實(shí)驗(yàn)的啟示
2、信念和價(jià)值觀的形成
3、自我暗示與激勵(lì)
4、三個(gè)限制性信念及破壞性
5、破壞性信念的消除:現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)—劈鉛筆
四、他人情緒的識(shí)別與管理
1、換位思考與同理心
2、換位思考的方法
3、職場(chǎng)中如何學(xué)會(huì)換位思考
4、現(xiàn)場(chǎng)換位思考練習(xí)
5、識(shí)別他人情緒的關(guān)鍵——同理心
5、同理心六原則
6、同理心的兩大步驟
7、案例:夫妻對(duì)話(huà)
8、同理心三字訣: 等,問(wèn),換
9、有效處理他人情緒的四個(gè)步驟:接受-分享-肯定-策劃
10、視頻案例:運(yùn)用同理心化解沖突
11、自選案例練習(xí)
五、如何管理人際關(guān)系
1、關(guān)于人際關(guān)系的基本精神
2、積極聆聽(tīng)
3、保持適當(dāng)距離
4、不可鋒芒畢露
5、說(shuō)話(huà)要留余地
6、寬容他人
7、視頻1、2及收獲分享
8、道德經(jīng)中關(guān)于人際關(guān)系管理的闡釋及啟示
六、總結(jié)與工作實(shí)踐計(jì)劃
講師課酬: 面議
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