為什么銷售人員第一次與客戶見(jiàn)面就再也沒(méi)法繼續(xù)跟進(jìn)下去?為什么同樣銷售人員銷售業(yè)績(jī)差別那么大?為什么銷售人員面對(duì)客戶拒絕時(shí)不知道怎么辦?為什么銷售人員很忙又不產(chǎn)生業(yè)績(jī)?為什么銷售人員的心態(tài)總是起伏不定?本課程根據(jù)公司未來(lái)發(fā)展中對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員的素質(zhì)要求進(jìn)行綜合能力提升培訓(xùn),包括營(yíng)銷人員的禮儀素質(zhì)、溝通能力、策略分析、銷售技巧等多方面進(jìn)行全方位的訓(xùn)練。課程內(nèi)容實(shí)用、有效,能夠在短期內(nèi)提升業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī),幫助您公司形成一套良好的市場(chǎng)人員訓(xùn)練方法。
1.了解營(yíng)銷經(jīng)理的社交禮儀規(guī)則; 2.把握與客戶交往中的決策人信息準(zhǔn)則; 3.掌握與客戶交流中的產(chǎn)品推介技巧; 4.把握在與客戶營(yíng)銷中的異議處理。
【課程大綱】
《營(yíng)銷經(jīng)理能力提升培訓(xùn)——溝通篇》共計(jì)6小時(shí):
**模塊 銷售禮儀篇
1. 拜訪前禮儀(儀容儀表禮儀、著裝禮儀、表情禮儀、電話預(yù)約禮儀)
2. 拜訪中禮儀(名片、稱呼、握手、介紹、接待禮儀)
3. 拜訪后禮儀(接送禮儀、餐飲禮儀、乘車禮儀)
第二模塊 溝通技巧篇
1. 銷售溝通與銷售關(guān)系建立
2. 銷售溝通中的細(xì)節(jié)把握
3. 銷售過(guò)程中的專業(yè)系統(tǒng)(傾聽(tīng)、表達(dá)、反饋、提問(wèn))
4. 組織的內(nèi)部溝通
5. 談判的要素與技巧
《營(yíng)銷經(jīng)理能力提升培訓(xùn)——策略篇》課程共計(jì)6小時(shí):
**模塊 機(jī)會(huì)分析
1. 競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)(內(nèi)部基礎(chǔ)、外部基礎(chǔ))
2. 行業(yè)分析
3. 競(jìng)爭(zhēng)分析
4. 需求分析
5. 可行性分析
第二模塊 影響決策流程
1. 讓黑箱子透明
2. 理順決策流程
3. 探明決策者的個(gè)人動(dòng)機(jī)
第三模塊 明確競(jìng)爭(zhēng)定位
1. 什么是競(jìng)爭(zhēng)定位?
2. 確立客戶價(jià)值命題的步驟(總體價(jià)值命題、具體化價(jià)值命題、價(jià)值命題的層次性)
第四模塊 選擇競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)術(shù)
1. 價(jià)格不是失敗的唯一原因
2. 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)術(shù)的實(shí)施必須協(xié)調(diào)的三因素
3. 多種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)術(shù)(瓦解戰(zhàn)術(shù)、借力戰(zhàn)術(shù)、迂回戰(zhàn)術(shù)、陷阱戰(zhàn)術(shù)等)
4. 價(jià)格手段與非價(jià)格手段
《營(yíng)銷經(jīng)理能力提升培訓(xùn)——服務(wù)篇》課程共計(jì)6小時(shí):
**模塊 服務(wù)營(yíng)銷心態(tài)建立
1. 服務(wù)營(yíng)銷與商品營(yíng)銷的差別
2. 理解客戶之間的差異
3. 服務(wù)營(yíng)銷的步驟
第二模塊 洞察客戶
1. 分析客戶內(nèi)部采購(gòu)流程
2. 客戶關(guān)系建立與深化(寒暄、表達(dá)、達(dá)成共識(shí)、興趣愛(ài)好、價(jià)值觀)
第三模塊 引領(lǐng)需求
1. 挖掘客戶“隱形需求”思路
2. 需求挖掘與轉(zhuǎn)化方法——SPIN
3. 引領(lǐng)需求的關(guān)注點(diǎn)
第四模塊 展示價(jià)值
1. 探索方案
2. 產(chǎn)品介紹方法——FABE
3. 方案演示策略
4. 價(jià)值可視化
第五模塊 促成交易
1. 銷售異議的基本形式
2. 項(xiàng)目進(jìn)展成功與失敗信號(hào)
3. 推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
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