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趙華
  • 趙華實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn),工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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大客戶(hù)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)秘笈之一(2天)

主講老師:趙華
發(fā)布時(shí)間:2021-10-20 15:58:36
課程詳情:

課程大綱

【課程大綱】

一、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的三把金鑰匙

前言:大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的五個(gè)誤區(qū)

大、小客戶(hù)之間的差異

從7個(gè)維度對(duì)大客戶(hù)分類(lèi)管控

大客戶(hù)對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)的要求

key1大客戶(hù)銷(xiāo)售的四大步驟

key2顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)的核心思維

key3成為職業(yè)化銷(xiāo)售顧問(wèn)的三個(gè)關(guān)鍵要素

案例討論:老客戶(hù)450萬(wàn)的訂單為何談飛了?

二、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)的流程體系--天龍八部

前言:客戶(hù)采購(gòu)流程的“天龍八部”

大客戶(hù)銷(xiāo)售失敗的核心原因

大客戶(hù)采購(gòu)流程的分析(項(xiàng)目型、配套型)

天龍八部業(yè)務(wù)管控體系的四大核心要素

里程碑

開(kāi)發(fā)進(jìn)度

任務(wù)清單

階段目標(biāo)

開(kāi)發(fā)過(guò)程的技巧與策略庫(kù)----葵花寶典

大客戶(hù)開(kāi)發(fā)過(guò)程節(jié)點(diǎn)----任務(wù)清單

案例討論: 3000萬(wàn)的項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程診斷?

三、大客戶(hù)項(xiàng)目六步診斷分析流程-找對(duì)人

前言:大客戶(hù)開(kāi)發(fā)找對(duì)人是關(guān)鍵

分析項(xiàng)目組織,理清角色權(quán)責(zé)

分析決策鏈(分析關(guān)鍵人立場(chǎng)、客情關(guān)系、決策權(quán)重、愛(ài)好、需求)

明確項(xiàng)目采購(gòu)所處的階段

分析任務(wù)清單,項(xiàng)目目前卡在哪兒

分析主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定競(jìng)爭(zhēng)策略 (12大競(jìng)爭(zhēng)策略)

技術(shù)壁壘--商務(wù)壁壘--負(fù)面案例--分割訂單--陷進(jìn)戰(zhàn)術(shù)--迂回戰(zhàn)術(shù)--拖延戰(zhàn)術(shù)--引狼入室--調(diào)虎離山--虛假情報(bào)--價(jià)值組合--瓦解戰(zhàn)術(shù)

組織內(nèi)外部資源制定關(guān)鍵人突破策略與計(jì)劃

案例討論:650萬(wàn)的項(xiàng)目如何推進(jìn)?

四、大客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)的六脈神劍--做對(duì)事

前言:反腐新常態(tài)對(duì)工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的影響應(yīng)對(duì)策略

-客戶(hù)關(guān)系的五層立場(chǎng)--客戶(hù)立場(chǎng)是客戶(hù)關(guān)系經(jīng)營(yíng)的終點(diǎn)

案例:三個(gè)角色的立場(chǎng)分析

-建立客戶(hù)關(guān)系的三大技能(問(wèn)、聽(tīng)、說(shuō))

-客戶(hù)關(guān)系發(fā)展的六個(gè)臺(tái)階(陌生人-熟人-朋友-好朋友--伙伴--死黨)

案例:客戶(hù)關(guān)系識(shí)別與分析

推進(jìn)客戶(hù)關(guān)系的六大策略

建立良好的**印象是基礎(chǔ);

識(shí)別客戶(hù)的態(tài)度是關(guān)鍵

推進(jìn)客戶(hù)的親近度的五大利器

推進(jìn)客戶(hù)關(guān)系話術(shù)的五個(gè)層次

客戶(hù)關(guān)系拓展的三類(lèi)關(guān)鍵活動(dòng)

客戶(hù)關(guān)系六個(gè)臺(tái)階的層層推進(jìn)具體方法

案例:如何將陌生人變?yōu)樗傈h

基層線人關(guān)系突破策略

如何找線人

線人預(yù)期管理

線人關(guān)系突破兩類(lèi)關(guān)鍵活動(dòng)

如何與線人建立共同體

案例分享:線人關(guān)系突破

高層公關(guān)

如何與不同風(fēng)格的高層打交道

不同年齡和崗位高層需求分析

搞定高層的三板斧

搞定高層的七劍下天山

如何調(diào)整自己的風(fēng)格來(lái)適應(yīng)不同類(lèi)型高層

案例討論:十拿九穩(wěn)的項(xiàng)目為何落單了?

建立信任的六大策略與方法

工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的信任樹(shù)

建立信任的六大策略與方法

客戶(hù)立場(chǎng)發(fā)展通道(關(guān)系--》信任--》需求--》立場(chǎng))

案例討論:非常有潛力的大客戶(hù)久攻不下怎么辦?

五、挖掘大客戶(hù)需求的四重境界--說(shuō)對(duì)話

前言:女人**想要什么?

銷(xiāo)售中確定客戶(hù)需求的技巧

有效問(wèn)問(wèn)題的五個(gè)關(guān)鍵

需求調(diào)查提問(wèn)四步驟

隱含需求與明確需求的辨析

如何聽(tīng)出話中話?

如何讓客戶(hù)感覺(jué)痛苦,產(chǎn)生行動(dòng)?

SPIN運(yùn)用的四步流程

案例演練:利用SPIN如何挖掘并引導(dǎo)客戶(hù)需求

六、大客戶(hù)發(fā)展培育的五個(gè)階段

孕育階段的應(yīng)對(duì)策略與服務(wù)

初級(jí)階段的應(yīng)對(duì)策略與服務(wù)

中級(jí)階段的應(yīng)對(duì)策略與服務(wù)

伙伴階段的應(yīng)對(duì)策略與服務(wù)

協(xié)作階段的應(yīng)對(duì)策略與服務(wù)

案例討論:大客戶(hù)的結(jié)網(wǎng)案


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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